청년취업아카데미란

실무교육에서 교육생 취업연계까지!!
청년취업아카데미에서 내일을 설계해 보세요!

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청년취업아카데미란?

기업·사업주단체, 대학 또는 민간 우수훈련기관이 직접 산업현장에서 필요한 직업능력 및 인력 등을 반영하고 청년 미취업자에게 대학(「고등교육법」제2조)등과 협력하여 연수과정 또는 창조적 역량 인재과정(창직과정)을 실시한 후 취업 또는 창직, 창업활동과 연계되는 사업을 말합니다.

청년취업아카데미 운영구조

취업희망 청년들은 고학력화와 일자리 미스매치의 진통을 겪고있습니다.
청년취업아카데미는 실무 역량을 갖춘 인재를 양성함으로써 학교 교육과 취업 현실간의 차이를 좁혀 일자리 미스매치를 해소하려 합니다.

  • 급격한 고학력자 증가

    재학생/졸업예정자

  • 다음교육생선발
  • 운영기관

    기업형/사업주단체/대학/
    민간우수훈련기관

  • 다음취업연계
  • 경력자 채용 선호

    대기업/중견기업,중소기업

기관 기본구조

기관은 기업·사업주단체, 대학 및 민간우수훈련기관의 4개 유형으로 구성되어 있습니다.

기관 기본구조
구분 ① 기업 주도형 ② 사업주 단체형 ③ 대학 주도형 ④ 민간우수훈련기관 주도형
기관 (주체) 기업 사업주단체 대학 민간우수훈련기관
운영방법(참여형태) 대(중소)기업 + 협력업체 + 대학 사업주단체 + 기업(회원사) + 대학 대학 + 협약기업 민간우수훈련기관 + 대학 + 협약기업
교육대상 대학재학생 <(4년제) 2,3학년 (2,3년제) 1학년 2학기 ~> 및 졸업예정자
기본요건 재학생에 대하여 아카데미 과정을 학점으로 인정한다는 내용의 MOU를 대학과 체결함. 협약기업으로 우선 취업 연계한다는 약정을 기업과 체결
취업률 아카데미 수료 후 6개월 이내 취업률 개선 정도
  • 기업 주도형: 기업체(대기업 또는 중소기업 등)가 주도가 되어 취업아카데미를 운영하는 유형을 말합니다.
  • 사업주 단체형: 업종별 관련 사업 발전을 위하여 법령 들에 의하여 설립된 사업주들을 구성원으로 하는 단체(협회, 협의회 등)가 주도가 되어 취업아카데미를 운영하는 유형을 말합니다.
  • 대학주도형: 고등교육법 제4조에 따라 교육부 장관으로부터 인가를 받은 대학이 주도가 되어 취업아카데미를 운영하는 유형을 말합니다.
  • 민간 우수훈련기관 주도형: 실업자 등 직업능력개발훈련 실시 규정, 제 25조의2 제2호에 따라 우수훈련기관으로 선정된 훈련기관이 주도가 되어 취업아카데미를 운영하는 유형을 말합니다.

※협약기업 : 해당기업의 신규 인력 수요가 발생할 경우 취업아카데미를 통하여 배출되는 연수생을 적극 우대하는 등의 내용으로 운영기관과 취업지원에 관한 협약을 체결한 기업

교육과정

과정유형 및 연수시간
교육과정
과정유형 연수대상 기본요건 연수시간 과정설계
인문계 특화과정 장기과정 대학졸업 예정자로 수료 후 6개월 이내에 취업이 가능한 자 600시간 내외 NCS 기반
단기과정 대학재학생 <(4년제)2~3학년, (2,3년제) 1학년 2학기~> 200시간 내외 NCS 기반
창직과정 대학재학생 또는 수료 후 6개월 이내에 취업이 가능한 대학 졸업예정자
* 단, 참여자 중 대학 졸업예정자 비율이 50% 이상이어야 함
200~600시간 내외  
과정유형별 내용
과정유형별 내용
과정유형 유형별 내용
인문계 특화과정 장기과정 졸업예정자 대상 인문계 친화 직종 중심의 통합 연수프로그램 (교육+현장실습+멘토링, 600시간 내외) 제공을 통해 인문계 등 비전공자에게 다양한 분야의 경력개발 기회 제공으로 취업역량 강화
단기과정 대학재학생 <(4년제)2~3학년, (2,3년제) 1학년 2학기~ > 대상 기초예비과정 (교육+현장실습+멘토링, 200시간 이내)을 통해 다양한 직무이해와 기초직무훈련을 제공할 수 있도록 프로그램 설계
창직과정 대학 졸업예정자가 문화 예술 콘텐츠 분야 등에서 창조적인 활동 (200~600시간 내외)을 통해 취업·창업·창직으로 연계될 수 있는 다양한 분야를 발굴하여 프로그램 제공
* 단, 졸업예정자가 50% 이상이 되도록 구성하여야 함

교육프로그램운영

청년취업아카데미의 교육과정은 취업희망청년과 기업 모두를 위한 실무교육 중심 과정입니다.
  • 기업 및 사업주단체가 요구하는 기본공통역량 및 전문역량 강화 프로그램 등을 수요자 중심으로 구성
  • 현장 전문가 중심으로 구성한 강사진
  • 교육과정 수료후 참여기업 등에 취업할 수 있도록 지원
청년취업아카데미 -> IT코스, 금융코스, 방송코스 -> 기본공통역량과정, 수요자 중심 맞춤과정 -> 취업 청년취업아카데미 -> IT코스, 금융코스, 방송코스 -> 기본공통역량과정, 수요자 중심 맞춤과정 -> 취업
  • 청년취업아카데미
    • IT코스
    • 금융코스
    • 방송코스
    • 기본 공통역량 과정

      1. 취업역량진단 (개인적성 등)
      2. 팀워크/리더쉽/글로벌 역량
      3. 일반업무/정보화/일반프로젝트
    • 수요자 중심 맞춤과정(심화교육)

      1. 전공 심화 학습
      2. 직무지식/실무프로젝트/분석 및 문제 해결
      3. 일반업무/정보화/일반프로젝트
  • 취업

청년취업아카데미취업단계

청년취업아카데미는 교육과정 후 취업연계와 사후관리를 제공합니다.
  • 상담 및 경력관리를 통해 교육생에 맞는 분야의 단계별 취업연계
  • 수료생 사후관리
과정유형별 내용
기간 주요 수행업무 비고
수료 후 6개월까지 약정 취업률에 따라 적극적 취업연계 활동 의무
수료 후 1년까지 고용유지율, 경력루트 추적 및 관리 등 권장